Opinie o Alpaline Sp. z o.o.

Jako pracownik zaczęłam pracę od 17 stycznia do 30 czerwca 2023 roku w firmie Alpaline. Wypłaty na czas (duży plus) po zakończeniu otrzymałam świadectwo pracy wraz z ekwiwalentem urlopowym. Natomiast minusem jest to że niema kiedy pracownik wykorzystać urlopu który mu się przysługuje z względu na braki pracowników gdzie się pracuje (oszczędności). Po zakończeniu współpracy wystosowałam pismo o wypłaceniu ekwiwalentu za pranie, gdzie każdego miesiąca nie otrzymywałam w wynagrodzeniu. Pracodawca, gdyż nie może zapewnić prania odzieży roboczej na stanowisku personel sprzątający - sprzątaczka, czynności te mogą być wykonywane przez pracownika w tym, pod warunkiem wypłacania przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika, gdzie wysokość dodatku powinna zostać ustalona na podstawie informacji o kosztach usług prania odzieży roboczej (uwzględniając dzisiejsze aktualne ceny rynkowe środków piorących, wody, energii elektrycznej oraz czasu zużytego przez pracownika) uwzględniając z częstotliwością do 4 prań miesięcznie co potwierdza wyrok NSA z 8 kwietnia 1998 roku, sygn.. akt I Sa/Lu 392/97. Można i tu poczytać na ten temat: https://www.gowork.pl/poradnik/3/prawo-pracy/ekwiwalent-za-pranie-odziezy-roboczej/ Podsumowując firma Alpaline wypłaciła mi za ten okres przepracowany - ekwiwalent za pranie odzieży roboczej około 100 zł ( wychodzi 20 złoty miesięcznie, uwzględniając 4 prania w miesiącu to daje 5 złoty, jednego prania-zaniżona kwota względem cen rynkowych, prąd, woda, proszek, amortyzacja pralki). Dlatego Kochani pracownicy upominajcie się o swoje po zakończeniu umowy, aby firma wypłacała Wam - ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, który Wam się należy.

Skorzystałem z uslug firmy do gruntownego sprzatania mieszkania i sie nie zawiodlem wszystko super, serdecznie polecam

Pełen profesjonalizm, praca wykonana bardzo szybko .Zasłużone 5 gwiazdek !!! Na pewno jeszcze nie raz skorzystam z usług

Koordynatorka z rejonu śląsk która ma pod sobą miejscowość Rybnik stosuje wobec pracowników mobbing. Co chwile w Rybniku Sądzie Rejonowym dochodzi do zmian personalnych albo pracownicy odchodzą po kilku dniach albo są umowy nie przedłużane kiedy przeciwstawi się koordynatorce Małgorzata Rajchel

Firma podjęła się zlecenia posprzatania naszego biura. Dała się poznać jako rzetelna firma, dokładna w wykonywanych zadaniach, terminowa, reagujaca na potrzeby. Godna polecenia :)

Serdecznie polecam za pełen profesjonalizm, dokładność oraz precyzję. Dodatkowo bardzo szybka wycena, dobry kontakt i przemiłe Panie sprzątające. Na pewno ponownie skorzystamy z usług.